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교육과정

엑스퍼트 아카데미 교육 프로그램을 알려드립니다

면접관 양성과정
  • 강사명
    엑스퍼트 전문 강사진
  • 일정선택
  • 강의시간
    2일 14H
  • 강의장소
    엑스퍼트 송파러닝센터
  • 수강료
    450,000원
  • 이러닝
  • 집체
  • 집체2
- 어떤 과정인가요?
기업(대기업,중견,중소기업)에서는 적합한 인재를 채용하는 것이 매우 중요한 요소입니다.
특히 채용이 어려워 과도한 스펙에만 치중하는 요즘, 다양한 면접 스킬을 통하여
기업이 필요한 자질과 능력을 갖춘 인재를 선발하는 역량을 강화시키기 위한 과정입니다
- 교육을 수강하면 어떤 점이 좋은가요?
국내 채용시장에 대한 이해를 통하여 면접의 운영 전략과 오류를 방지할 수 있습니다
인성 면접의 평가요소 구성은 물론, 사례중심의 교육진행으로 면접관으로서 갖추어야 할 필요역량을 향상 시킬 수 있습니다
모의면접 롤플레이를 통하여 면접자 관점과 면접관 관점에서의 날카로운 질문의 스킬을 향상 시킬 수 있습니다
- 이런 분들에게 강력추천!
인사담당자로서 면접에 대한 시장이해와 면접관의 역할을 확실하게 정립하고자 하시는 분
현재 면접관의 역할을 하고 있으나 미흡하다고 생각되어 인터뷰스킬 등 면접에 스킬을 강화하시고 싶은 분
사내 면접관을 담당하여 면접을 체계적으로 학습 하고자 하시는 분
- 생생한 수강 후기 엿보기
그동안 면접관으로서 수많은 면접을 진행했었지만 다시 한 번 강의를 통하여 체계적으로 정리할 수 있었으며 성격요소와 인성을 매칭하는 방법이 많은 도움이 되었다 -E사
인사팀장으로 사람을 채용하고 또 화사의 인재로 양성하는 것에 대한 가치를 높이는 것이 얼마나 중요한 업무인지를 새삼 느낄 수 있는 과정이었습니다. –P사
강사님의 강의가 한마디도 놓칠 것이 없이 실전에 꼭 필요한 내용만을 담아 주셨습니다. –K사
- 교육내용
단원
주요내용
학습시간
[모듈1]
이론적 접근
- 채용 면접에 대한 이해
   : 국내 채용 시장의 이해

- 인성 면접의 운영 전략 및 오류방지법
   : 면접 유형 별 운영 (토론, PT, 인성, 역량, 배점기준)
   : 인성 면접 오류 방지법
3.0H
- 인성 면접의 평가요소 구성법
   : 회사 인재상, 직무역량, 일반 지식 및 태도, 평가 요소 별
    배점 부여 방식

- 인성면접의 심사지 개발법: 사례중심
   : 타 기업의 면접 심사지 분석 및 사례 연구

- 면접관이 갖춰야 할 필요역량
3.0H
[모듈2]
인터뷰 스킬
- 다양한 면접 질문법 및 스킬
   : 양파까기 질문/압박질문 /Cross 질문/이색질문/퍼즐질문법
    허를 찌르는 질문

- 예상 질문 작성 Skill
   : 타 기업의 면접 심사지 분석 및 사례 연구

- 면접 심사지에 의한 평정 Skill
3.0H
[모듈3]
성격과 인성면접 Matching Skill
- 성격요소의 이해
   : 성격요소와 인성의 연계
   : 인성의 구성: 성격, 가치관, 태도

- 성격 요소 별 질문 Skill
   : 성격 요소 별로 정의, 착안점 및 행동척도를 이해하여
    관련 질문을 만드는 Skill
4.0H
[모듈4]
모의 면접 및 종합피드백
- 모의 면접 R/P (면접위원, 관찰자, 응시자 등)
- 평가 심사지 평정 실습
- 면접 전 예상질문 작성 사례 분석
교육과정
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