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교육과정

엑스퍼트 아카데미 교육 프로그램을 알려드립니다

중견 사원 역량 향상 과정
  • 강사명
    엑스퍼트 전문 강사진
  • 일정선택
  • 강의시간
    2일 16H
  • 강의장소
    엑스퍼트 송파러닝센터
  • 수강료
    450,000원
  • 이러닝
  • 집체
  • 집체2
- 어떤 과정인가요?
사원 2~3년 직원 대상의 프로그램입니다.
개인의 업무관리와 상사와 일하는 방법, 동료와 일하는 방법을 체계적으로 습득할 수 있는 과정입니다.
또한 리더의 유형에 따라 대응하는 방법과 동료의 스타일을 파악하여 협력을 유도하는 방법을 습득할 수 있습니다.
- 교육을 수강하면 어떤 점이 좋은가요?
상사와 동료의 유형을 파악하여 적절하게 대응할 수 있습니다.
시간 관리를 통해 업무 뿐만 아니라 나의 목표관리를 체계적으로 할 수 있습니다.
협력을 통한 효과적인 업무관리로 만족스러운 직장 생활을 할 수 있습니다.
- 이런 분들에게 강력추천!
상사를 대하는데 어려움을 느끼시는 분
동료들과의 관계를 개선하고 싶으신 분
직장인으로서의 시간관리 방법을 습득하고 싶으신 분
- 생생한 수강 후기 엿보기
상사에게 평소 불만이 많았는데, 사람의 유형이 다르다는 것을 알았다. -I사
평소 친한 동료사이에 업무를 진행하다 보면 곤란한 일이 많이 생긴다. 이에 적절하게 대처하는 법과 대화하는 방법이 특히 도움이 되었다.–C사
직장 생활을 하다 보면 시간이 어떻게 흘러가는지 모르겠다. 이번에 배운 시간관리 방법으로 내 인생도 좀 제대로 설계해봐야겠다.– U사
- 교육내용
단원
주요내용
학습시간
[모듈1]
S Player?
- S Player란?
- 조직 구성원을 구분하는 방법: A-B-C Player
- A를 넘어 S Player가 되어라
1.0H
[모듈2]
리더를 이끄는 힘:(팔로워십)
- 같이 일할 사람을 선택할 수 있다면...
- 수용과 대응
- 업팔로워십에 대하여
3.0H
[모듈3]
리더와 함께 일하기
- 리더(상사) 관리의 필요성
- 조율용 렌즈로 보는 나의 상사
- 리더의 7가지 스타일과 효과적인 리더(상사관리) 및 대응전략
3.0H
[모듈4]
동료와 함께 일하기
- 동료의 스타일과 유형
- 함께 일하기의 조건: 신뢰를 기반으로 한 나눔과 공유
- 동료의 협력 유도를 위한 원칙
3.0H
[모듈5]
공헌할 목표에 초점 맞추기
- 성공하는 사람들의 습관
- 일의 소명의식 확장하기와 사명선언문
2.0H
[모듈6]
중요한 것 먼저하기
- 일(업무)관리의 중요성
- 자신의 업무처리 스타일 및 시간 활용 패턴
- 시간 유형과 대응 방법
- 일의 중요성과 긴급성: 급한 일은 중요한 일이 아니다
- 효율적인 시간관리를 위한 조언
3.0H
[모듈7]
S Player 되기
- 누구나 S Player가 될 수 있다
2.0H
교육과정
번호 만족도 내용 작성자 등록일