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교육과정

엑스퍼트 아카데미 교육 프로그램을 알려드립니다

신입사원 입문과정 슈퍼루키(2일 출.퇴근 과정)
  • 강사명
    김영수
  • 일정선택
  • 강의시간
    2일 16H
  • 강의장소
    엑스퍼트컨설팅 본사 2층 송파러닝센타
  • 수강료
    500,000원
  • 이러닝
  • 집체
  • 집체2
- 목표

· 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치를 찾고, 프로다운 직업관을 형성하여 조직 내에서 자신의 업에 대한 자긍심을 확보 한다.
· 성공을 위해 필요한 자신의 목표를 세워보고 이를 실천하기 위한 방안을 모색한다.
· 직장생활에서 인간관계의 중요성을 인식하고, 기본 비즈니스 매너와 에티켓에 대하여 학습한다.

- 관련키워드
· 개인 가치관 확립 / 올바른 직업관
· 조직의 이해 / 책임감과 프로의식
· 목표의식 / 업무몰입
· 기본 자세 / 이미지 메이킹
- 이런 분들에게 강력추천!
신입사원 ,인턴사원
- 프로그램 구조
- 교육내용
단원
주요내용
학습시간

[모듈 1]
직업생활의 중심,
‘가치관과 직업관’

- 나의 가치관 찾기
- [강의] 내 인생에서 가장 중요한 것은 무엇인가?
- [활동] 인생그래프 그리기
: 내 인생의 회상(전성기/암흑기) ▶ 발표 및 공유
- [활동] 가치관 경매게임
: 게임을 통한 나의 가치관 알아보기
- [토의] 나의 가치관과 직업가치관
2.0H
그릇된 직업관이란?
- [강의] 생계유지수단 직업관 /지위 지향적 직업관 등 올바른 직업관이란?
- [강의] 앨빈 토플러의 미래의 부를 만드는 직업관
- [강의] 성공하는 직장인의 습관 / 오너십 이해하기
- [활동] 호프 종업원 이야기 / 내가 호프종업원 이라면?
2.0H

[모듈 2]
내가 먼저 실천하는
‘신입사원의 역할

기업과 조직의 이해
- [강의] 기업경영의 패러다임
- [강의] 조직의 System Model
- [강의] 업무 프로세스와 관리 사이클
- [토의] 효과적인 업무프로세스 생각해보기 : 조직으로서 갖추어야 할 덕목(필요조건) 도출해보기
2.0H
업무 패러다임의 Shift
- [강의] 달라진 팀원의 역할 : ‘Everyone is Leader’
- [강의] 해외 선진기업 리더들이 추구하는 역량 / GE의 4E 사례
- [활동] 신입사원 역할 Still-Cut 만들기
: 주제선정 ▶ 신입사원의 역할을 표현&다짐 모습
- [피드백] 사원의 성공적인 직장생활을 위한 10계명
2.0H

[모듈 3]
일터에서 찾는,
‘목표의식’

나의 목표의식
- [강의] 목표란 무엇인가?
- [강의] 어느 초딩의 꿈 / 목표의식 성공사례(
- [활동] 미션! 블라인드 골든벨을 울려라!
▶ 목표가 있는 경우와 목표가 없는 경우의 차이
2.0H
목표를 위한 필요요소
- [강의] 원하는 것 VS 가진 것
- [진단] 나는 지금 행복한가? / 행복지수 자가진단
- [강의] 행복과 열정… 그리고 몰입

성공의 청사진 : 목표의식
- [강의] 성공하기 위해서는?
- [강의] 목적과 목표의 차이 / 목표설정의 5가지 원칙
- [활동] 새로운 나를 위한 목표(ERCR 실습)
- [피드백] Just Do It! ▶ 목표에 대한 실행력
2.0H

[모듈 4]
비즈니스 매너

신입사원과 직장예절
- [강의] 직장생활과 인간관계
- [강의] 성공적인 직장인의 자기관리 사례
- [강의] 신입사원에게 기대하는 기본적 직장 예절
1.0H
신입사원의 역할 이해
- [강의] 호감을 주는 신입사원 이미지 : 이미지메이킹의 요소
- [강의] 신입사원의 근무 에티켓
- [활동] 인사의 의미와 상황 별 인사예절 실습
- [활동] 소개 시 예절, 호칭 예절, 악수, 명함, 상석, 전화예절 등
- [강의] 신입사원으로서의 올바른 용모와 복장
- [강의] 정중함과 겸손함이 묻어나는 화법
2.0H
업무수명과 보좌
- [강의] 업무 수명 및 보고시의 태도와 화법
- [활동] Role Play (상사와 부하의 역할 수행)
2.0H
교육과정
번호 만족도 내용 작성자 등록일