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교육과정

엑스퍼트 아카데미 교육 프로그램을 알려드립니다

교육담당자 양성과정
  • 강사명
    기타
  • 일정선택
  • 강의시간
    3일 21H
  • 강의장소
    엑스퍼트 송파러닝센터
  • 수강료
    630,000원
  • 이러닝
  • 집체
  • 집체2
- 어떤 과정인가요?
HRD에 대한 기초적인 이론부터 실무까지 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.
기업교육의 이해부터 교육담당자로서의 역할에 대해 심도 있게 다루고 있으며,
교육운영부터 HRD 계획 수립, 학습자 요구분석, 교육과정 설계 및 개발 그리고 교육과정 평가까지
교육담당자에게 꼭 필요한 실무적인 부분을 전반적으로 다루고있는 과정입니다.
- 교육을 수강하면 어떤 점이 좋은가요?
교육 업무를 처음 담당하시는 분들에게 기본 지식이나 업무소양을 쌓기 가장 좋은 과정입니다.
한 과정만으로도 교육담당자 업무의 전체적인 흐름을 이해할 수 있습니다.
비전공자도 현업에서 바로 활용할 수 있는 업무 스킬을 배양할 수 있습니다.
- 이런 분들에게 강력추천!
신임 HRD 부문 관리자
HRD 분야로 처음 입문을 원하시는 분
비전공자로 갑자기 HRD 업무를 담당하시는 분
기존 HRD 업무를 담당하면서 기초적인 지식이 부족하다고 생각하시는 분
- 생생한 수강 후기 엿보기
HRD에 처음 입문하여 과정을 듣게 되었다.
이론적으로 어려운 부분도 있었지만, 추후 현업에 돌아가면
내가 배운 것들이 이런 부분이었구나 하며 이해가 될 것 같다.
무엇보다도 각 분야의 전문가분들이 강의를 해주셔서 강의에 대한 열정이 가득해 보였고,
나 또한 그 열정을 닮아간다. – B사
교육담당자로서 업무를 A부터 Z까지 배워가는 느낌이다. 후임에게 꼭 추천하고 싶다.– H사
역시 HRD 전문 기관이라는 느낌을 받았다.
교육내용 뿐만 아니라 교육을 운영하는 모습 또한 현업에 많은 도움이 될 것 같다.
특히 운영적인 부분이 다른 기관보다 월등히 뛰어난 것 같다. –K사
- 교육내용
단원
주요내용
학습시간
[모듈1]
기업교육의 이해와
HRD 담당자의 역할
- 인적자원개발의 이해
- HRD 담당자의 전문성
- HRD 담당자의 역량
3.0H
[모듈2]
역량기반의 HRD 계획
수립
- 역량개념의 이해
- HRD 담당자의 역량 모델링
- 역량모델을 위한 자료 수집 및 분석 방법
- 역량모델링 프로세스
- 역량모델링 단계별 활동
- 역량 요구분석 결과
5.0H
[모듈3]
학습자 요구분석의 이해
- 교육 요구- 분석 개요
- 직무과제 분석
- 학습자 분석
3.0H
[모듈4]
교육과정 설계 및 개발
- 교육과정 설계
- 교육과정 개발
- 과정개발 목적 및 프로세스
3.0H
[모듈5]
이러닝부터
스마트러닝까지
- 이러닝의 필요성
- 스마트 러닝
2.0H
[모듈6]
효과적 과정 운영 기법
- 교육운영 계획수립
- 과정운영 준비 Case
- 교육수립 및 체크리스트
3.0H
[모듈7]
교육과정 평가기법
- 평가 유형
- 평가 모델
2.0H
[모듈8]
전략과 전략적 사고 이해
- 교육훈련전문가 2급 시험 평가
1.0H
교육과정
번호 만족도 내용 작성자 등록일